Подразделение организация: Отдел инсталляции систем

Обязанности:

  • проведение пусконаладочных работ автоматизированных систем физической защиты;
  • сопровождение установленных автоматизированных систем;
  • работа с проектно-сметной документацией;
  • ведение технической документации во время наладки и испытаний оборудования

Требования:

  • Высшее образование
  • опыт работы более 1 года
  • базовые знания в области электротехники‚ схемотехники‚
  • знание СУБД на уровне пользователя
  • администрирование операционных систем Windows и Linux на уровне продвинутого пользователя
  • возможны командировки
  • желательно знание нормативной документации (ГОСТ‚ СНиП‚ РД и т.д.)

Условия работы: Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет.График 5/2.

Условия работы: Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет. График 5/2

Резюме направляйте в отдел управления персоналом на e-mail: hr@dedal.ru

Контактное лицо: Красавина Марина

Телефон: +7 (496) 212-81-59

Подразделение организация: Лаборатория электронной техники

Обязанности:

  • разработка электрических схем в соответствии с требованиями ГОСТ в Autocad.
  • проведение испытаний макетных изделий.
  • подготовка аналитических материалов, записок, отчетов.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • опыт работы более 2 лет
  • знание принципов построения и функционирования электронной техники.
  • знание современной радиоэлектронной базы, средств измерений.
  • знание ГОСТ РВ по приборной тематике и правил проведения и приемки ОКР.

Условия работы: Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет. График 5/2

Резюме направляйте в отдел управления персоналом на e-mail: hr@dedal.ru

Контактное лицо: Красавина Марина

Телефон: +7 (496) 212-81-59

Подразделение организация: Служба охраны труда

Обязанности: осуществление контроля за соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, радиационной безопасности, экологической безопасности, производственного контроля.

Требования:

  • высшее профессиональное образование
  • опыт работы желателен
  • знание нормативных правовых актов, положений, инструкций, других руководящих материалов и документов, касающихся вопросов охраны труда
  • знание трудового кодекса РФ, СанПины, СП, ОСПОРБ-99/2010.
  • владение ПК и оргтехникой

Условия работы: Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет. График 5/2

Резюме направляйте в отдел управления персоналом на e-mail: hr@dedal.ru

Контактное лицо: Красавина Марина

Телефон: +7 (496) 212-81-59

Подразделение организация: Отдел сопровождения проектов

Обязанности:

  • анализ и составление плана по подготовке и внедрению будущего проекта, определение контрольных точек.
  • анализ и прогноз количества, а так же оценка стоимости ресурсов, необходимых для выполнения проекта.
  • анализ и прогноз стоимости, и возможный бюджет проекта.
  • анализ и прогноз рисков в рамках реализации проекта.
  • подбор команды под проект.
  • участие в разработке и доработках детального бизнес-плана проекта, паспорта проекта.
  • участие в согласовании договорных документов в рамках реализации проекта.
  • предоставление отчетов о ходе реализации проекта по установленным формам в рамках реализации проекта.
  • контроль над подготовкой необходимой документации для проекта.
  • контроль над мероприятиями по проработке, тестированию, внедрению проекта, а так же при необходимости корректировка данных процессов.
  • разработка, утверждение и ведение контроля над бюджетами проектов.

Требования:

  • высшее профессиональное образование
  • опыт работы от 2 лет
  • навыки оформления КС-2, КС-3.
  • авыки работы в MSProject, MSOutlook, MSPowerPoint
  • желательно: Пользователь 1С, AutoCAD, CorelDraw и др.
  • умение работать с большим объемом информации, внимательность‚ исполнительность‚ стрессоустойчивость, пунктуальность, проведение переговоров

Условия работы:

  • Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет. График 5/2
  • Ненормированный рабочий день
  • Командировки

Резюме направляйте в отдел управления персоналом на e-mail: hr@dedal.ru

Контактное лицо: Красавина Марина

Телефон: +7 (496) 212-81-59

ae48e5d9c36e69f70d1b6f0b3ab5447d.jpg


Профессионально развиваться, повышать свою эффективность, открывать новые горизонты в своей деятельности — этого вы достигните в АО «НПК «Дедал»!  Работа в Дедале позволит вам стать счастливым человеком, который искренне любит свою работу и приносит пользу предприятию, отрасли и стране.

Как в отрасли, так и на предприятии развивается система карьерного планирования, которая поможет каждому работнику с выбором направления своего развития. У работников НПК «Дедал» есть возможность выбрать свой вариант развития карьеры:

• Ежегодно на предприятие приходят на работу студенты старшекурсники, выпускники технических вузов. Предприятие  АО «НПК «Дедал» предоставляет широкие карьерные возможности для тех, кто делает свой первый шаг.

• Обучение и развитие работников НПК «Дедал» направлено на постоянное совершенствование знаний умений, навыков, а также определение карьерного шага.

• Работники Дедала обучаются и повышают квалификацию в ключевых образовательных центах отрасли: «Корпоративная Академия Росатома» и «Центральный институт повышения квалификации».

Резюме направляйте в отдел управления персоналом на e-mail: hr@dedal.ru

Контактное лицо: Красавина Марина

Телефон: +7 (496) 212-81-59

ae48e5d9c36e69f70d1b6f0b3ab5447d.jpg

Предприятие «Дедал» совместно с ГК «Росатом» заинтересовано в привлечении квалифицированных кадров, в обеспечении потребности в человеческих ресурсах с учетом развития действующих и новых производств путем взаимодействия с Владимирским, Тверским, Дубненским Государственными университетами.

Сотрудничество с ВУЗами:

По соглашению между Государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования Московской области «Государственный университет «Дубна» и Акционерным обществом «Научно-производственный комплекс «Дедал» о создании кафедры «Комплексная безопасность объектов информатизации» на базе АО «НПК «Дедал».

Цели создания Базовой Кафедры «Комплексная безопасность объектов информатизации»:

• Подготовка дипломированных специалистов для компаний, входящих в бизнес направления «Системы безопасности» Ядерного Оружейного Комплекса (ЯОК) Госкорпорации «Росатом», а также в интересах компаний г. Дубна, занимающихся разработкой и производством систем безопасности (в т.ч. резидентов Особой Экономической Зоны).
• Формирование инновационной среды для эффективной совместной научно-исследовательской, научно-педагогической, учебно-методической и образовательной деятельности и совершенствования подготовки высококвалифицированных специалистов (бакалавров, магистров, специалистов, аспирантов), а также адресной подготовки кадров для АО «НПК «Дедал».

Базовая кафедра входит в состав кафедры «Персональная электроника» Института системного анализа и управления Университета. Участвует в обеспечении учебного процесса по следующим направлениям подготовки и основным образовательным программам (ООП). Изменения в указанный список могут вноситься сторонами по обоюдной договоренности и оформляться протоколом.

Факультет

Кафедра

Направление подготовки

Основная образовательная программа

Институт системного анализа и управления

Персональная электроника

211000

Конструирование и технология электронных средств

Бакалавриат

211000.62

Конструирование и технология электронных средств.

Профиль подготовки «Проектирование и технология радиоэлектронных средств»

Магистратура

211000.68

Конструирование и технология электронных средств.

Магистерская программа №1. «Устройства радиотехники и средств связи».

Магистерская программа №2. «Информационные технологии проектирования электронных средств»


Турнир молодых профессионалов «ТеМП»

Есть возможность принять участие в Турнире молодых профессионалов «ТеМП»  —  масштабном проекте Госкорпорации «Росатом» и Академии Росатома по привлечению молодых специалистов для работы в атомной отрасли, который проводится ежегодно, начиная с 2011 года. 

В 2017 году Госкорпорация «Росатом» предоставляет участникам уникальный шанс разработать свой проект до уровня стартапа, получить опыт совместной работы с экспертами атомной отрасли и стать специалистом на одном из ключевых предприятий.

Предварительный перечень технологических направлений Турнира: «Ядерная медицина»; «Искусственный интеллект и робототехника»; «Аддитивные технологи»; «Накопители энергии»; «Чистая вода (опреснение, водоподготовка и водоочистка)»; «Сверхпроводимость»; «Ветроэнергетика и другие направления»..

Принять участие в Турнире могут студенты и выпускники вузов технических и естественно-научных специальностей, а также молодые специалисты предприятий атомной отрасли.